[email protected]
ติดต่อเรา
← ย้อนกลับ ตอนที่ 5 สรุปให้ชัด! แบบฟอร์ม สกล.3, สกล.4, สกล.5 ใช้ตอนไหน?

อัปเดตเมื่อ: 06/08/2025

ตอนที่ 5 สรุปให้ชัด! แบบฟอร์ม สกล.3, สกล.4, สกล.5 ใช้ตอนไหน?

แบบฟอร์ม สกล.3 คือ แบบรายการแสดงรายชื่อลูกจ้างและรายละเอียดอื่น ที่นายจ้างต้องยื่นขึ้นทะเบียนเป็นสมาชิก
แบบฟอร์ม สกล.3/1 คือแบบรายการแสดงรายชื่อลูกจ้างและรายละเอียดอื่น สำหรับกิจการที่ไม่ได่อยู่ในบังคับ แต่ลูกจ้างประสงค์เข้าเป็นสมาชิก

แบบฟอร์ม สกล.4 คือ หนังสือสำคัญแสดงการขึ้นทะเบียน ที่สำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน ออกให้แก่นายจ้างว่าได้ขึ้นทะเบียนไว้แล้ว
แบบฟอร์ม สกล.4/1 คือ หนังสือสำคัญแสดงการขึ้นทะเบียน ที่สำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน เช่นกัน สำหรับกิจการที่ไม่ได่อยู่ในบังคับ แต่ลูกจ้างประสงค์เข้าเป็นสมาชิก

แบบฟอร์ม สกล.3/2 คือ แบบแจ้ง การเปลี่ยนแปลงหรือแก้ไขแบบรายการแสดงรายชื่อลูกจ้าง เช่น มีการเปลี่ยนแปลงของที่แตกต่างจาก สกล.3 หรือ ข้อมูลที่เคยแจ้งไว้กับกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างมีการเปลี่ยนแปลง ให้นายจ้างยื่นแบบดังกล่าวนี้

แบบฟอร์ม สกล.5 คือ แบบหนังสือ กำหนดบุคคลผู้จะพึงได้รับเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ในกรณีลูกจ้างถึงแก่ความตาย หรือ เป็นบุคคลที่ศาลมีคำสั่งให้เป็นคนสาบสูญ ให้บุคคลซึ่งลูกจ้างระบุในแบบดังกล่าวนี้ เป็นผู้มีสิทธิได้รับเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง

 

#กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง #แบบฟอร์มสกล #HRต้องรู้ #กฎหมายแรงงาน #แรงงานสัมพันธ์ #คนไทยรู้ทัน #ดันขึ้นฟีดที #ความรู้สำหรับนายจ้าง #แรงงานไทย #สวัสดิการแรงงาน #HRมือใหม่ #เอกสารแรงงาน

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

toggle
ติดต่อเรา
logo

บริการที่ปรึกษากฎหมายและการบัญชีครบวงจร ด้วยทีมผู้เชี่ยวชาญที่พร้อมให้คำแนะนำและแก้ปัญหาทางกฎหมายและการบัญชีอย่างมืออาชีพ

ที่อยู่บริษัท

บริษัท ไทยธนา ที่ปรึกษาและกฎหมาย จำกัด

731 อาคาร พี.เอ็ม. ทาวเวอร์ ชั้น 7 ถนนอโศก-ดินแดง แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร

ติดต่อเรา
โทรศัพท์: 02-6429950-1 / 063-210-6492
โทรสาร: 02-6429950 ต่อ 25
อีเมล: [email protected]
เวลาทำการ
วันจันทร์ - วันศุกร์ 9.00 น. - 18.00 น.

©Copyright 2025 Thaitana Law Firm. 

All Rights Reserved.