อัปเดตเมื่อ: 06/08/2025
ตอนที่ 5 สรุปให้ชัด! แบบฟอร์ม สกล.3, สกล.4, สกล.5 ใช้ตอนไหน?
แบบฟอร์ม สกล.3 คือ แบบรายการแสดงรายชื่อลูกจ้างและรายละเอียดอื่น ที่นายจ้างต้องยื่นขึ้นทะเบียนเป็นสมาชิก
แบบฟอร์ม สกล.3/1 คือแบบรายการแสดงรายชื่อลูกจ้างและรายละเอียดอื่น สำหรับกิจการที่ไม่ได่อยู่ในบังคับ แต่ลูกจ้างประสงค์เข้าเป็นสมาชิก
แบบฟอร์ม สกล.4 คือ หนังสือสำคัญแสดงการขึ้นทะเบียน ที่สำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน ออกให้แก่นายจ้างว่าได้ขึ้นทะเบียนไว้แล้ว
แบบฟอร์ม สกล.4/1 คือ หนังสือสำคัญแสดงการขึ้นทะเบียน ที่สำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน เช่นกัน สำหรับกิจการที่ไม่ได่อยู่ในบังคับ แต่ลูกจ้างประสงค์เข้าเป็นสมาชิก
แบบฟอร์ม สกล.3/2 คือ แบบแจ้ง การเปลี่ยนแปลงหรือแก้ไขแบบรายการแสดงรายชื่อลูกจ้าง เช่น มีการเปลี่ยนแปลงของที่แตกต่างจาก สกล.3 หรือ ข้อมูลที่เคยแจ้งไว้กับกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างมีการเปลี่ยนแปลง ให้นายจ้างยื่นแบบดังกล่าวนี้
แบบฟอร์ม สกล.5 คือ แบบหนังสือ กำหนดบุคคลผู้จะพึงได้รับเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ในกรณีลูกจ้างถึงแก่ความตาย หรือ เป็นบุคคลที่ศาลมีคำสั่งให้เป็นคนสาบสูญ ให้บุคคลซึ่งลูกจ้างระบุในแบบดังกล่าวนี้ เป็นผู้มีสิทธิได้รับเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
#กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง #แบบฟอร์มสกล #HRต้องรู้ #กฎหมายแรงงาน #แรงงานสัมพันธ์ #คนไทยรู้ทัน #ดันขึ้นฟีดที #ความรู้สำหรับนายจ้าง #แรงงานไทย #สวัสดิการแรงงาน #HRมือใหม่ #เอกสารแรงงาน







บทความอื่น ๆ
แชตเพลินในเวลางาน... อาจโดนไล่ออกไม่รู้ตัว! 💬👩💻 เรื่องจริงจากศาลฎีกาที่มนุษย์ออฟฟิศต้องอ่าน
อัปเดตเมื่อ: 25/08/2025
EP.2 ก้าวแรกสู่คุก? "กรรมการมือใหม่" เซ็นเอกสารไม่ดู ระวังโดนอาญาตาม ฎีกา 1300/2566
อัปเดตเมื่อ: 25/01/2026
ประกาศ! 📢 อัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ทั่วประเทศ มีผล 1 กรกฎาคม 2568 นี้! เช็กเลยจังหวัดของคุณได้เท่าไหร่?
อัปเดตเมื่อ: 11/09/2025